Doha Debates vraagt: is ‘verdiend succes’ een illusie?

Wereldwijde denkers en studenten in Doha hebben een gepassioneerd debat over eerlijkheid, privileges en wat nu succes eigenlijk betekent.

DOHA, Qatar--(BUSINESS WIRE)--Kun je succes ooit echt verdienen? In de nieuwste aflevering van Doha Debates van de Qatar Foundation komen internationale denkers en studenten bij elkaar voor een interessant gesprek over de vraag of hard werken en talent nog steeds bepalen wie er vooruitkomt, of dat ‘verdiend succes’ in werkelijkheid diepere ongelijkheden verbergt.

Daniel Markovits, Guido Calabresi-hoogleraar rechten aan de Yale Law School, stelt dat het systeem dat bedoeld is om rechtvaardigheid te bevorderen, in plaats daarvan ongelijkheid heeft verankerd. “Meritocratie is het belangrijkste obstakel geworden voor gelijke kansen, althans in de rijke landen van de wereld,” zegt hij, waarbij hij waarschuwt dat concurrentie op basis van elite-onderwijs en geërfde voordelen echte mobiliteit heeft vervangen.

Bryan Caplan, hoogleraar economie aan de George Mason University, heeft een ander perspectief. “Meritocratie is best reëel als we echt open grenzen zouden hebben waar iedereen overal zou kunnen werken,” zegt hij. Voor Caplan hangt welvaart af van persoonlijke verantwoordelijkheid en bewegingsvrijheid, niet van structurele interventie.

Vanuit een mensgericht perspectief daagt Dr. Poornima Luthra, universitair hoofddocent aan de Copenhagen Business School, het idee uit dat kansen even toegankelijk zijn. “Meritocratie is een geloof, een systeem waarin wordt aangenomen dat mensen alleen kansen hebben op basis van verdienste,” zegt ze. “In werkelijkheid ervaren mensen vooroordelen en discriminatie in veel aspecten van hun identiteit.”

Parag Khanna, oprichter en CEO van AlphaGeo, biedt een wereldwijd perspectief en ziet potentieel in het herdefiniëren van meritocratie. “Meritocratie kan werken als de meest gekwalificeerde mensen beslissingen nemen over de vorm en richting van de samenleving,” zegt hij, waarbij hij verwijst naar bestuursmodellen die expertise en mobiliteit belonen.

Studenten van universiteiten in heel Qatar voegen hun stemmen toe en reflecteren op hoe deze ideeën aanslaan bij hun generatie. Sundus Saeed, 26, een student sociale wetenschappen aan de Hamad Bin Khalifa University, zegt: “Het systeem zorgt er vaak voor dat mensen buitengesloten worden, en als iemand omhoog weet te klimmen, worden er hindernissen opgeworpen om de status quo te handhaven.” Carl Jambo, 22, die internationale economie studeert aan de Georgetown University in Qatar, is het daar niet mee eens en zegt: “Meritocratie geeft je het platform om jezelf te bewijzen, een individu tegen de wereld.”

Het debat, gefilmd in de kenmerkende Majlis-stijl van Doha Debates, weerspiegelt de missie van het platform om open, op waarheid gerichte gesprekken voor een wereldwijd publiek te organiseren, waarbij kijkers worden uitgenodigd om te heroverwegen wat eerlijkheid betekent en hoe samenlevingen kansen voor iedereen kunnen garanderen.

Bekijk de volledige aflevering op DohaDebates.com en op het YouTube-kanaal van Doha Debates.

Doha Debates

Website: DohaDebates.com
X/Twitter: @DohaDebates
Instagram: @DohaDebates
Facebook: Facebook.com/DohaDebates
YouTube: YouTube.com/DohaDebates
Threads: Threads.net/@dohadebates
TikTok: @DohaDebates

Over Doha Debates

Doha Debates betrekt een voorhoede van intellectueel nieuwsgierige waarheidszoekers om constructief te debatteren over verschillen om een betere toekomst op te bouwen. We benadrukken eenheid boven verdeeldheid en moedigen gesprekken aan die ons samenbrengen in plaats van ons uit elkaar drijven.

Lees meer op DohaDebates.com

*Bron: AETOSWire